Доход физическому лицу ЗУП 3

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Начисление дохода физическому лицу, не являющемуся сотрудником.

Здравствуйте уважаемые читатели!

Одна из довольно часто встречающихся задач — начисление дохода физическому лицу не являющемуся сотрудником организации, с возможностью отражения в отчетности. Однако при этом отсутствии в зарплатных ведомостях.

Порядок действий актуален для релиза ЗУП 3.1.2

Для реализации этой возможности необходимо:

  1. Включить функциональность прочих доходов: Настройка — > Расчет зарплаты, в открывшемся списке найти установить флажок на реквизите Регистрируются прочие доходы физических лиц, не связанные с оплатой трудаНастройка - > Расчет зарплаты (доход физическому лицу)Регистрируются прочие доходы физических лиц, не связанные с оплатой труда (доход физическому лицу)2. После установки флага появляется возможность ввода прочих доходов: Выплаты Незарплатные доходы, по кнопке «Создать» появляется новый вид документов «Начисление прочих доходов«.

Выплаты - Незарплатные доходы (доход физическому лицу)

новый вид документов "Начисление прочих доходов" (доход физическому лицу)                       3. Если у Вас еще нет необходимого вида расчета, то его можно создать из документа при выборе начисления. И установить необходимые способы отражения начисления в налоговой отчетности

Ввод документа и вида начисления (доход физическому лицу)

После начисления, прямо из документа можно сформировать «Справку о регистрации прочих доходов«.

Рубрики: Настройки, Выплаты

Ключ: доход физическому лицу

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Доход физическому лицу ЗУП 3: 12 комментариев

  1. Спасибо за полезную инф. И прошу помочь — у нас такая ситуация: полгода назад работнику выдан беспроцентный займ (все это время удерживался НДФЛ с мат.выгоды). Недавно он уволился (НДФЛ с мат выгоды в прошлом месяце не с чего было удерживать). А в текущем месяце ему выплачивается компенсация (прочий доход). Вопрос: как отразить в 1С доудержание НДФЛ с мат.выгоды (за последние два месяца) с суммы выплачиваемой компенсации. Заранее благодарна за ответ.

    1. Здравствуйте! В случае выплаты прочих доходов НДФЛ считается прямо в этом документе. По описанию не совсем понятно, прекращено ли удержание НДФЛ с мат.выгоды при увольнении. В случае если прекращено и не посчиталось автоматически, то можно внести эту сумму вручную с помощью документа перерасчета налогов (Налоги и взносы — Перерасчет НДФЛ).

  2. Здравствуйте. Можно ли с таких «прочих доходов» физических лиц (не являющихся сотрудниками) оформлять удержания по исполнительному листу? Во всех документах удержания можно выбрать только сотрудников.

    1. Здравствуйте.
      Нет, не получится. Если вы не являетесь текущим работодателем этого человека (он не сотрудник), то не получится.

      1. Как поступать в такой ситуации? Физическое лицо получает доход , на него пришел исполнительный лист.

        1. Здесь есть такой нюанс:
          Если физическое лицо получает от вас периодические платежи, то вы должны с ним заключить договор ГПХ. В этом случае в исполнительном листе его можно выбрать хотя он и не является работником.
          Если у вас нет с ним договора и он не сотрудник организации, то не совсем понятно на каком основании ему выплачиваются деньги и соответственно не с чего удерживать по исполнительному листу.
          В законодательстве сказано «выплачивающие заработную плату или иные периодические платежи». Основанием выплат может быть либо трудовой договор, либо договор ГПХ. Платежи «прочим физическим лицам» не предназначены начислений на периодической основе.

          1. Это студент на предприятии, проходит обучение. Получает стипендию. Договора ГПХ нет.

          2. Это студент на предприятии. Получает стипендию. Договора ГПХ нет.

          3. В этом случае всё равно должен заключаться студенческий договор, который и является основанием получения дохода. И тогда можно будет ввести исполнительный лист.

          4. Сам договор заключен. То есть физ лицо все равно надо оформлять как сотрудника и заводить в ЗУП на него договор? Каким образом в можно завести студенческий договор?

          5. Не как сотрудника, а как договорника. Просто для данного вида договора необходимо настроить свой вид расчета и начислять по нему.
            В действительности же конечно, специально такого инструмента в ЗУП нет. И чаще всего это делают именно через прочие доходы. Однако у вас такая ситуация, что либо вы принимаете на договорной основе, либо сообщаете судебным приставам что не можете принять исполнительный лист, так как этот человек не связан с вами договорными отношениями (не работник).

Добавить комментарий

%d такие блоггеры, как: