Архив рубрики: Статьи

Трудовые войны: проценты за задержку зарплаты можно требовать в любое время

Работнику отказали в выплате процентов за задержку зарплаты. Основанием для отказа явился пропуск исковой давности – с момента задержки зарплаты прошло несколько лет.

На повестке дня: Определение Верховного Суда РФ от 06.05.2019 № 5-КГ19-59.

Предыстория:

Читать далее… →

Судебный вердикт: обеды могут облагаться страховыми взносами, если сотрудники работают за еду

Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 29.11.2018 № А06-2202/2018 признал, что стоимость бесплатных обедов сотрудников не облагается страховыми взносами. Единственным исключением является ситуация, когда сотрудники работают в том числе за данные обеды.

Читать далее… →

Как влияет дата оплаты больничного на отчетность по НДФЛ

Законодательством определены конкретные сроки для предоставления работнику пособия по нетрудоспособности, его расчета, выплаты, удержания и перечисления НДФЛ. Налоговый кодекс предписывает рассчитывать НДФЛ по состоянию на дату выплаты, но при этом точная дата этого

Читать далее… →

Какие налоги и взносы нужно заплатить со стоимости подарков детям работников

Организация подготовила новогодние подарки для несовершеннолетних детей работников. Стоимость каждого подарка менее 3 000 рублей. Подарки вручаются непосредственно работникам без составления письменных договоров дарения на основании распоряжения руководителя

Читать далее… →

Удержание из зарплаты в пользу третьих лиц: как отразить в 1С

После того, как из заработной платы был удержан НДФЛ и суммы по исполнительным документам, работодатель по заявлению сотрудника может производить другие удержания в пользу третьих лиц — например, на благотворительность, на погашение кредита. Как настроить и

Читать далее… →

Учет нерезидентов: НДФЛ иностранцев в 1С:ЗУП 8

Прием на работу сотрудников-иностранцев сопряжен с некоторыми особенностями налогообложения и отчетности. Эксперты 1С рассказывают, каким образом определить налоговый статус работника-иностранца в целях НДФЛ и зарегистрировать в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»

Читать далее… →

Самые частые ошибки кадрового учета и самые большие штрафы

 

Даже самые безобидные ошибки и просчеты в работе кадровой службы грозят работодателю значительными штрафами. Рассказываем о самых распространенных нарушениях ТК РФ и как кадровикам и бухгалтерам их избежать .

Итак, какие самые распространенные ошибки кадрового учета?

Трудовой договор: урегулированы не все вопросы

Читать далее… →